01
Fälligkeiten im Blick behalten
Du siehst, welche Prüfungen, Unterweisungen und Maßnahmen anstehen und wer dafür verantwortlich ist.
Norm · ISO 45001
ISO 45001 im Alltag steuern.
Mit Normando verbindest du Gefährdungsbeurteilungen mit Maßnahmen, Fälligkeiten und Nachweisen – und beziehst deine Beschäftigten direkt ein.
01 · Gefährdung beurteilen
Arbeiten in der Höhe
Gefährdung am Arbeitsplatz
Absturz an einer ungesicherten Kante
Risiko bewerten und Schutzmaßnahme festlegen
Hinweise aus dem Team einbeziehen
02 · Umsetzung steuern
Seitenschutz herstellen
Verantwortung
A. YilmazTermin
Vor Arbeitsbeginn
Dokumentation
Nachweis an der Maßnahme
Fälligkeiten nachhalten
03 · Wirksamkeit prüfen
Ergebnis bewerten und in die Gefährdungsbeurteilung zurückführen.
Im Arbeitsalltag
Schutzmaßnahmen müssen im Betrieb ankommen.
Nach der Gefährdungsbeurteilung geht die Arbeit weiter: Wer setzt die Maßnahme um, bis wann und mit welchem Ergebnis? In getrennten Listen und Ablagen ist dieser Zusammenhang schwer nachzuhalten.
Mit Normando
Gefährdungen beurteilen. Maßnahmen nachhalten.
Normando verbindet deine Gefährdungsbeurteilungen mit Verantwortlichen, Terminen und Wirksamkeitsprüfungen.
Führung, Verantwortlichkeiten & Ziele
Das ist gefordert
Die oberste Leitung muss Verantwortung für den Arbeitsschutz übernehmen, Rollen und Befugnisse festlegen und konkrete Arbeitsschutzziele verfolgen.
So unterstützt Normando
Rollen und Verantwortlichkeiten eindeutig zuordnen, Arbeitsschutzziele mit Verantwortlichen, Maßnahmen und Terminen hinterlegen und den Fortschritt zentral verfolgen.
Gefährdungen, Risiken & Chancen
Das ist gefordert
Gefährdungen müssen ermittelt, Arbeitsschutzrisiken bewertet und Maßnahmen zum Umgang mit Risiken und Chancen geplant werden.
So unterstützt Normando
Gefährdungsbeurteilungen zentral erstellen, Risiken bewerten und Schutzmaßnahmen direkt ableiten. Verbesserungsbedarfe lassen sich in Ziele und Maßnahmen überführen und weiterverfolgen.
Beteiligung, Kompetenz & Bewusstsein
Das ist gefordert
Beschäftigte müssen konsultiert und beteiligt werden. Gleichzeitig müssen notwendige Kompetenzen sichergestellt und Beschäftigte für relevante Arbeitsschutzthemen sensibilisiert werden.
So unterstützt Normando
Qualifikationen und Unterweisungen zentral organisieren, Kompetenzlücken erkennen und Beschäftigte über die App direkt einbinden. Informationen, Unterweisungen und Meldemöglichkeiten stehen unmittelbar im Arbeitsalltag zur Verfügung.
Betriebliche Umsetzung & Steuerung
Das ist gefordert
Festgelegte Arbeitsschutzmaßnahmen müssen in die betrieblichen Abläufe überführt, gesteuert und bei Veränderungen angepasst werden.
So unterstützt Normando
Aufgaben, Prüfungen, Betriebsmittel und Maßnahmen in konkrete Abläufe überführen, Fälligkeiten überwachen und die Umsetzung direkt im Arbeitsprozess dokumentieren und nachhalten.
Leistung bewerten & verbessern
Das ist gefordert
Die Wirksamkeit des Managementsystems muss überwacht, bewertet und durch Audits, Managementbewertung, Vorfälle und Korrekturmaßnahmen kontinuierlich verbessert werden.
So unterstützt Normando
Kennzahlen und Zielerreichung auswerten, interne Audits durchführen, Vorfälle und Abweichungen bearbeiten und Maßnahmen bis zur Wirksamkeitsprüfung verfolgen.
Führung, Verantwortlichkeiten & Ziele
Das ist gefordert
Die oberste Leitung muss Verantwortung für den Arbeitsschutz übernehmen, Rollen und Befugnisse festlegen und konkrete Arbeitsschutzziele verfolgen.
So unterstützt Normando
Rollen und Verantwortlichkeiten eindeutig zuordnen, Arbeitsschutzziele mit Verantwortlichen, Maßnahmen und Terminen hinterlegen und den Fortschritt zentral verfolgen.
Gefährdungen, Risiken & Chancen
Das ist gefordert
Gefährdungen müssen ermittelt, Arbeitsschutzrisiken bewertet und Maßnahmen zum Umgang mit Risiken und Chancen geplant werden.
So unterstützt Normando
Gefährdungsbeurteilungen zentral erstellen, Risiken bewerten und Schutzmaßnahmen direkt ableiten. Verbesserungsbedarfe lassen sich in Ziele und Maßnahmen überführen und weiterverfolgen.
Beteiligung, Kompetenz & Bewusstsein
Das ist gefordert
Beschäftigte müssen konsultiert und beteiligt werden. Gleichzeitig müssen notwendige Kompetenzen sichergestellt und Beschäftigte für relevante Arbeitsschutzthemen sensibilisiert werden.
So unterstützt Normando
Qualifikationen und Unterweisungen zentral organisieren, Kompetenzlücken erkennen und Beschäftigte über die App direkt einbinden. Informationen, Unterweisungen und Meldemöglichkeiten stehen unmittelbar im Arbeitsalltag zur Verfügung.
Betriebliche Umsetzung & Steuerung
Das ist gefordert
Festgelegte Arbeitsschutzmaßnahmen müssen in die betrieblichen Abläufe überführt, gesteuert und bei Veränderungen angepasst werden.
So unterstützt Normando
Aufgaben, Prüfungen, Betriebsmittel und Maßnahmen in konkrete Abläufe überführen, Fälligkeiten überwachen und die Umsetzung direkt im Arbeitsprozess dokumentieren und nachhalten.
Leistung bewerten & verbessern
Das ist gefordert
Die Wirksamkeit des Managementsystems muss überwacht, bewertet und durch Audits, Managementbewertung, Vorfälle und Korrekturmaßnahmen kontinuierlich verbessert werden.
So unterstützt Normando
Kennzahlen und Zielerreichung auswerten, interne Audits durchführen, Vorfälle und Abweichungen bearbeiten und Maßnahmen bis zur Wirksamkeitsprüfung verfolgen.
Mitarbeitende einbinden
Beschäftigte am Arbeitsschutz beteiligen.
Über die App erhalten Beschäftigte Informationen und Unterweisungen. Gefährdungen, Vorfälle und eigene Hinweise melden sie direkt aus dem Arbeitsalltag zurück.
- Arbeitsschutzinformationen und Änderungen erhalten
- Unterweisungen durchführen und bestätigen
- Gefährdungen, Mängel und Vorfälle melden
- Hinweise und Verbesserungsvorschläge zurückgeben
Informationen & Änderungen
Neue Arbeitsschutzinformation lesen
Unterweisung
Unterweisung durchführen und bestätigen
Gefährdung melden
Mangel, Vorfall oder Gefährdung erfassen
Hinweis geben
Verbesserungsvorschlag zurückmelden
Laufend vorbereitet
Jederzeit auditbereit.
Was im Managementsystem laufend gepflegt und bewertet wird, muss vor dem Audit nicht erst zusammengesucht werden. Ziele, Verantwortlichkeiten, Bewertungen und Nachweise sind direkt verfügbar.
Weniger Auditvorbereitung. Jederzeit auskunftsfähig.
Fragen, die im Audit schnell beantwortet sein sollten
- 01Sind Rollen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsschutzziele klar festgelegt und aktuell?
- 02Sind Gefährdungen, Risiken und Chancen bewertet und daraus abgeleitete Maßnahmen nachvollziehbar umgesetzt?
- 03Wie werden Beschäftigte beteiligt und notwendige Kompetenzen und Unterweisungen sichergestellt?
- 04Werden betriebliche Maßnahmen und Kontrollen umgesetzt und auf ihre Wirksamkeit geprüft?
- 05Welche Ergebnisse liefern interne Audits, Vorfälle und die Managementbewertung und welche Verbesserungen wurden daraus abgeleitet?
Was im Betrieb ankommt
Arbeitsschutz mit aktuellen Informationen steuern.
02
Verbesserungen gezielt planen
Rückmeldungen, Vorfälle und Bewertungen stehen dir als Grundlage für die nächsten Arbeitsschutzziele zur Verfügung.
Einsparpotenzial berechnen
Wo kann Normando deinen Aufwand reduzieren?
Erfasse Team, Zeitaufwand und heutige Organisation. Du erhältst eine nachvollziehbare Einschätzung deines Zeit- und Kostenpotenzials – inklusive Potenzialbericht zum Herunterladen.
- 1. Bereich1
- 2. Team2
- 3. Aufwand3
- 4. Ausgangslage4
- 5. Potenzial5
1
Bereich wählen
Wähle Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement oder beide Bereiche.
Schritt 1 von 5
Vom Potenzialcheck zur Live-Demo
ISO 45001 im Arbeitsalltag ansehen.
In der Live-Demo zeigen wir dir, wie du Gefährdungsbeurteilungen mit Maßnahmen verbindest und deren Umsetzung nachverfolgst.